Revera, une coopérative engagée
Sa raison d’être : réduire l’impact environnemental des emballages en verre !
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Statut coopératif
Pour porter son action, Revera s’est structurée en Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC). Elle associe des personnes physiques ou morales autour d’un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale.
Revera place la coopération au centre de son activité, considérant qu’elle est indispensable au développement de la filière et de la démocratisation du réemploi.
ESS, Economie circulaire et Insertion Professionnelle
De par son statut et son activité, Revera s’inscrit pleinement dans les principes de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).
Membre de SoluCir et Circul’Alpes, nous participons activement au développement de l’Economie Circulaire dans la région.
Pour répondre à ses besoins opérationnels, Revera contribue au développement de nombreuses structures de l’insertion professionnelle par l’activité : Ma Bouteille s’Appelle Reviens (26), Oc’Consigne (34) Envie (38), Inclusine (69), etc.
Le fonctionnement de Revera s’organise sur 3 niveaux de décisions :
- L’Assemblée Générale
- Le Conseil d’Administration
- Le Directeur Général et l’Equipe Opérationnelle
L'Assemblée Générale
L’Assemblée Générale regroupe tous les sociétaires de la coopérative. Revera invite tous les acteurs en lien avec le réemploi du verre (producteurs, distributeurs, collectivités, etc) à devenir sociétaire afin de contribuer aux grandes orientations de la coopérative.
Au sein de la SCIC, 1 personne = 1 voix
Revera compte aujourd’hui, 118 sociétaires, répartis dans 6 collèges de vote.
Les collèges de vote
Les collèges regroupent les sociétaires par type d’acteur.
En Assemblée Générale, le vote de chaque collège est nuancé par une pondération allant de 10 à 25% :
- Producteurs : 25%
- Distributeurs : 25%
- Collectivités : 10%
- Soutiens métiers : 10%
- Soutiens financiers : 10%
- Salariés : 20%
Le Conseil d'Administration
Le Conseil d’Administration de Revera reflète la pluralité des partenaires de la filière du réemploi. Il s’appuie sur des acteurs ayant une grande expertise dans leur domaine, avec une envergure régionale, voire nationale, pour impulser cette ambition à la structure. Les membres du CA sont élu·es par l’Assemblée Générale.
En conservant une prise de recul suffisante sur les décisions très opérationnelles, les réunions régulières du CA permettent de prendre les décisions stratégiques pour le bon développement de l’entreprise.
Labels, Agréments et Récompenses
L’objectif d’utilité sociale de Revera a été reconnu par l’obtention du l’Agrément ESUS.
Sa réponse aux enjeux de la transition écologique et sociale a également été saluée par le label Engagé à Lyon.
Revera est également lauréate de nombreux prix :
- 2025 : Tout Lyon : Femmes Décideures
- 2024 : Ecotremplin Radio Mont Blanc, catégorie Transition écologique
- 2022 : Trophée Des Elles
- 2021 : Trophées Mag2Lyon de l’Économie Sociale et Solidaire Rhône-Alpes : catégorie Mobilisation territoriale